PACK 3 CURSOS: Recursos Humanos + Inglés Four Levels + Secretariado, administración y finanzas

CURSO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: 120 horas lectivas

Módulo 1: Relaciones laborales

1 Introducción

2 Alta del trabajador – contratos

3 Seguridad Social – Alta del trabajador

4 El Recibo de Salarios o Nómina

5 Nómina mensual

6 Nóminas diarias y en IT

7 La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones

8 IRPF

9 Extinción de la relación laboral

10 Reforma del Mercado Laboral

11 Anexos

Módulo 2: Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos.

1 Gestión de Recursos Humanos

2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación

3 Herramientas para la gestión del desempeño

4Herramientas de gestión del talento y conocimiento

5 Nuevas Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada

6 Intranet como herramienta de comunicación interna

7 Técnicas eficientes en internet para selección del personal

CURSO NOMINAPLUS: 80 horas lectivas.

Módulo 1: Introducción a NominaPlus 2012    

1 Características de NominaPlus 2012

2 Entrar y salir del programa

3 Entorno de trabajo

4 Barra de menús

5 Esquema a seguir

6 Práctica – Entrar y salir del programa

Módulo 2: Introducción de datos              

1 Creación del calendario

2 Creación y selección de una empresa

3 Enlazar una empresa a ContaPlus

4 Cuentas bancarias

5 Centros de trabajo

6 Datos de la nómina

7 Paso de datos

8 Trabajadores

9 Contratos

10 Práctica – Introducción de datos

Módulo 3: Confección de nóminas y TC  

1 Nóminas

2 Visualización de la nómina

3 Operaciones con nóminas

4 Documentos de cotización a la Seguridad Social

5 Generación de impresos TC2 TC1

6 Práctica – Trabajar con nóminas

Módulo 4: Operaciones Anexas I              

1 Paso a ContaPlus

2 Incidencia por enfermedad

3 Otras ausencias

4 Otros conceptos

5 Añadir varias incidencias

6 Finiquito

7 Carta de finiquito

8 Certificados empresa

9 Gestión de vacaciones y ausencias

10 Acumulados de retenciones

11 Paso desde nóminas

12 Acumulados

13 Copa de seguridad

14 Práctica – Operaciones Anexas I

Módulo 5: Operaciones Anexas II             

1 Añadir convenio

2 Categorías profesionales

3 Paso de datos

4 Actualizar tablas salariales

5 Simulaciones

6 Conversión de líquido a bruto

7 Simulación de indemnizaciones

8 Gestión de usuarios

9 Práctica – Operaciones Anexas II

Módulo 6: Impresión      

1 Configuración de impresora

2 Configuración de documentos

3 Configuración de nóminas

4 Configuración de impresos oficiales

5 Impresión de nóminas

6 Impresión TC

7 Impresión de modelos para Hacienda

8 Certificado de retenciones

Módulo 7: Informes y gráficos    

1 Informe de incidencias

2 Informe de Costes de empresa

3 Gráficos

4 Práctica – Informes y gráficos

CURSO ONLINE INGLÉS: FOUR LEVELS – 240 HOURS TRAINING INGLÉS: FOUR LEVELS – 240 HOURS TRAINING

Módulo 1: El nivel básico ofrece una rápida iniciación en el idioma, a lo largo de 9 unidades que comienzan con conceptos gramaticales básicos introducidos junto con vocabularios específicos de un tema diferente en cada unidad y se refuerza con ejercicios. Al final de este nivel, el alumno habrá adquirido los conocimientos suficientes para manejarse en situaciones básicas de la vida diaria de forma correcta.

Módulo 2: El nivel pre-intermedio consta de 9 unidades que gramaticalmente comienzan con un refuerzo del nivel 1, llegando hasta el uso de los condicionales y el estilo indirecto. Continuamos introduciendo vocabularios específicos en cada tema, muy útiles para desenvolverse en distintas situaciones de forma correcta (conversaciones telefónicas, medios de comunicación, hostelería…). El aprovechamiento de este curso, supone la adquisición de un nivel medio por parte del alumno.

Módulo 3: El nivel intermedio se asume que el alumno tiene los conocimientos suficientes para desenvolverse en Inglés sin dificultad. Es por ello, que todas las instrucciones y explicaciones ya no se ofrecen en español, sino en Inglés. Así, se consigue una total inmersión en el idioma desde el inicio de cada unidad. Ya se conocen todos los tiempos verbales, oraciones pasivas, condicionales, estilo indirecto etc… y se refuerza todo, añadiendo más vocabularios específicos y expresiones idiomáticas.

Módulo 4: El nivel avanzado consta de 9 unidades donde consolidan definitivamente los tres niveles anteriores con repasos gramaticales (oraciones de relativo, verbos modales, voz pasiva…) y ejercicios. Ya que el alumno de este nivel presenta un buen dominio del Inglés, se insiste más en el uso de “Phrasal verbs” y se introducen más expresiones idiomáticas y coloquiales.

CURSO ONLINE SUPERIOR DE SECRETARIADO, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Módulo 1: Técnicas administrativas básicas de oficina

Tema 1: Organización empresarial y de recursos humanos

1 La organización de entidades públicas y privadas

2 La oganización de los recursos humanos

Tema 2: Gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería en la empresa

1 Tratamiento de la correspondencia y de la paquetería

Tema 3: Gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial

1 Gestión auxiliar de documentación administrativa básica

2 Gestión básica de tesorería

3 Gestión y control básico de existencias

Módulo 2: Operaciones básicas de comunicación

Tema 1: Comunicación en las relaciones profesionales

1 Procesos y técnicas de comunicación

2 Pautas de comportamiento asertivo en situaciones de trabajo

3 Los conflictos con personas internas o externas de la empresa

Tema 2: Comunicación oral y escrita en la empresa

1 La comunicación oral

2 La comunicación escrita

3 Aplicaciones y medios informátivos

Módulo 3: Contabilidad y fiscalidad

Tema 1: Gestión contable 

1 La teoría contable

2 El plan general de contabilidad

3 Tratamiento de las masas patrimoniales

4 Cuentas anuales

5 Análisis económico y financiero de las cuentas anuales

Tema 2: Gestión fiscal 

1 Introducción a la ley general tributaria

2 El impuesto sobre sociedades

3 Impuesto sobre el valor añadido

4 Irpf

5 Régimen fiscal para empresas de reducida dimensión

Tema 3: Implantación y control de un sistema contable informatizado

1 Aplicaciones informáticas de gestión comercial integrada

2 Aplicaciones informáticas de gestión financiero – contable

3 Aplicaciones informáticas de gestión tributaria

*¡RECUERDA! El alumno debe permanecer activo en el Campus mínimo 1 MES, para así poder asegurar que has adquirido los conocimientos necesarios. Tramitaremos tu titulación siempre pasado este periodo y habiendo superado las Pruebas de Evaluación.