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Duración del curso | 400 h |
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Tutor personal | Para resolver tus dudas |
100 % on-line | Acceso las 24 h del día |
Certificación académica | Tras superar con éxito las Evaluaciones |
Plazo para la realización del curso | 6 meses |
Modalidad | On line |
Acerca de este curso
¡Conviértete en un gran profesional demanadado por las empresas! Prepárate para desempeñar las funciones de una profesión con gran demanda de trabajo. Conocerás la gestión, verificación de datos financiero – contablesl, clasificación y archivo de documentos, etc.
Conseguirás la habilidad necesaria para llevar a buen término técnicas administrativas básicas en Oficinas y despachos.
Pedidos, facturas, albaranes…Su control y Organización es imprescindible para un buen funcionamiento de la empresa.
Con este Curso dominarás todo el proceso de Facturación y aprenderás a manejar FacturaPlus para controlar todos los documentos originados por las operaciones de compra – venta.
El curso incluye simulaciones con explicaciones audiovisuales y prácticas paso a paso descargables (PDF).
Módulo 1: Técnicas administrativas básicas de oficina
1 Organización empresarial y de recursos humanos
2 Gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería en la empresa
3 Gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial
Módulo 2: Operaciones básicas de comunicación
1 Comunicación en las relaciones profesionales
2 Comunicación oral y escrita en la empresa
Módulo 3: Contabilidad y fiscalidad
1 Gestión contable
2 Gestión fiscal
3 Implantación y control de un sistema contable informatizado
Módulo 1: Relaciones Laborales
1 Introducción
2 Alta del trabajador – contratos
3 Seguridad Social – Alta del trabajador
4 El Recibo de Salarios o Nómina
5 Nómina mensual
6 Nóminas diarias y en IT
7 La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones
8 IRPF
9 Extinción de la relación laboral
10 Reforma del Mercado Laboral
11 Anexos
Módulo 2: Nuevas Tecnologías aplicadas a la gestión de Recursos Humanos.
1 Gestión de Recursos Humanos.
2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
3 Herramientas para la gestión del desempeño.
4 Herramientas de gestión del talento y conocimiento.
5 Nuevas Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada.
6 Intranet como herramienta de comunicación interna
7 Técnicas eficientes en internet para selección del personal
Módulo 3: Nominaplus
1 Introducción a NominaPlus 2012
2 Introducción de datos
3 Confección de nóminas y TC
4 Operaciones Anexas I
5 Operaciones Anexas II
6 Impresión
7 Informes y gráficos
*¡RECUERDA! El alumno debe permanecer activo en el Campus mínimo 1 MES, para así poder asegurar que has adquirido los conocimientos necesarios. Tramitaremos tu titulación siempre pasado este periodo y habiendo superado las Pruebas de Evaluación.
¿Tienes dudas? Consulta aquí nuestras Preguntas Frecuentes
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