Máster Online Administración y Dirección de Empresas

148,50

Información adicional

Duración del curso

Tutor personal

100 % on-line

Certificación académica

Plazo para la realización del curso

Modalidad

DOBLE TITULACIÓN: MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS + PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y ERGONOMÍA

1.- ¿Qué voy a aprender con este curso?

Aprende con nuestro Máster Online Administración y Dirección de Empresas

La administración es uno de los sectores con mayor demanda, ya que toda entidad u organización necesitan que alguien les administre.

Fórmate con nuestro Máster adquiriendo autonomía emprendedora, obteniendo una visión global sobre las empresas y aprendiendo los conocimientos y habilidades necesarios sobre los departamentos diferentes de una empresa, para desarrollarte como profesional.

¡Aprende también con nuestro Curso de PRL+Ergonomía!

Actualmente se está implantando en las empresas españolas la Cultura Preventiva, siendo vital la figura del Responsable de Prevención. La Ergonomía también cobra cada vez más fuerza, adaptando el trabajo al hombre y mejorando aspectos como el ruido, luminotecnia, ambiente físico para mejorar la productividad.

2.- Temario del curso

MÓDULO MÁSTER ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Total horas formativas 1000 horas

BLOQUE CONTABILIDAD
  • Contabilidad General      
  • Registros contables 
  • Contabilidad y Fiscalidad
  • Gestión Operativa de Tesorería
BLOQUE ESTRATEGIA EMPRESARIAL
  • Análisis económico financiero de la empresa
  • Finanzas para no financieros
  • Proyectos de inversión
BLOQUE GESTIÓN DE RRHH
  • Gestión Auxiliar de Personal
  • Relaciones Laborales
BLOQUE OFIMÁTICA
  • Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos
  • Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo
  • Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales
BLOQUE HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Técnicas de motivación y dinámica de grupos   
  • Gestión de equipos de trabajo
  • Gestión eficaz de reuniones
  • Los fundamentos del concepto de liderazgo
  • Técnicas de negociación
  • Gestión de la fuerza de ventas y equipos de comerciales
  • Habilidades directivas complementarias
BLOQUE COACHING
  • Coaching – Desarrollo profesional estratégico
  • Dirección y Motivación de Equipos
BLOQUE CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
  • Sistemas de Gestión de la Calidad en Organizaciones de Servicio
  • Sistemas de gestión de la calidad II
  • Sistemas Integrados de Gestión Empresarial   
  • Auditorías internas ISO 9001

MÓDULO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES + ERGONOMÍA

Total horas formativas: 200 HORAS

Tema 1

  • Introducción a la Prevención
  • El Trabajo y la Salud
  • Los daños derivados del trabajo
  • Las condiciones de trabajo como factores de Riesgo Laboral
  • Bases estadísticas aplicadas a la prevención

Tema 2

  • Concepto y definición de seguridad
  • Análisis y evaluación general del riesgo de accidente
  • Señalización e información
  •  Normas y procedimientos de trabajo. Mantenimiento preventivo
  • Protección colectiva e individual
  • Planes de emergencia y autoprotección
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  • Residuos tóxicos y peligrosos

Tema 3

  • Conceptos básicos y objetivos
  • Contaminantes químicos
  • Energía mecánica

Tema 4

  • Concepto de ergonomía
  • Factores de naturaleza psicosocial

Tema 5

  • Conceptos básicos, objetivos y funciones

Tema 6

  • La formación. Condiciones de eficacia
  • Técnicas educativas
  • Técnicas educativas de impartición – La comunicación
  • Evaluación de los resultados
  • La información. Condiciones de eficacia
  • Concepto de negociación

Tema 7

  • Dirección estratégica
  • Evolución de la accidentalidad
  • Los sistemas de gestión de la PRL en la reglamentación
  • La comunicación
  • Aspectos legislativos sobre la evaluación de los riesgos
  • Aspectos normativos relativos a la documentación de las actividades
  • Concepto y objetivos – Auditorias de prevención

Tema 8

  • Seguridad del producto
  • Historia de la conciencia medioambiental
  • La seguridad industrial y su relación con la PRL
  • El fenómeno circulatorio

ESPECIALIDAD ERGONOMÍA:

  • Ergonomía
  • Estudios empleados en ergonomía
  • Técnicas de investigación
  • Cómo evaluar los riesgos laborales
  • Confort térmico
  • Ruido
  • Descripción de magnitudes luminotécnicas
  • Ambiente físico
  • Qué se entiende por antropometría
  • Tipos de señales y displays
  • Evaluación de los puestos con PVD
  • Software
  • Contracción muscular
  • Factores que influyen sobre los trastornos músculo-esqueléticos
  • Los TME de la extremidad superior
  • Método NIOSH
  • Manipulación manual de cargas
  • Consecuencias de una mala postura de trabajo
  • Carga mental. Conceptos
  • Carga mental. Tipos de indicadores
  • Tipos de estrés
  • Consejos
  • Definición y características de la actitud
  • Análisis psicosocial del trabajo

3.- ¿Qué titulación obtendré con este curso?

Nuestro Centro de Formación pertenece a la red de Centros Privados.

Tu Título contendrá un Código de Validación Exclusivo.

Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.

Se trata de un Código que garantizará que tu Título tiene Validez Acreditada por INN Formación.

Si realizas varios Cursos, éstos se irán guardando en tu Expediente, de tal forma que, cualquier interesado puede acceder a comprobar la veracidad y oficialidad del Curso realizado.

Podrás demostrar las horas de formación que componen el Curso y todos los Contenidos que has aprendido durante el mismo.

Este Título podrás presentarlo ante cualquier empresa u organización que te lo solicite, ampliando tu Currículum y tus expectativas laborales.

4.- ¿Puedo descargar el temario?

El temario del curso está disponible en formato PDF.

5.- ¿Cómo debo avanzar y realizar los cuestionarios?

En el Apartado “LECCIONES” encontrarás todo el temario del curso. Deberás ir avanzando por cada uno de los Temas realizando la lectura y comprensión de cada apartado.

Al final de cada módulo, encontrarás el Cuestionario de Evaluación que corresponde con el último punto.

Las Evaluaciones son TIPO TEST, y se corrigen automáticamente en el momento.

Para superar satisfactoriamente el Curso, debes obtener un 60% de puntuación en los TEST realizados. Tienes dos intentos en cada cuestionario.

PUEDES CONTACTAR CON EL DEPARTAMENTO DE TUTORES VÍA EMAIL

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